那隽花名叫“卷卷”婷儿 户外，他的DNA里充斥着浓度很高的“卷”。

这个变装并不是面面俱到的，有争议，也有吸睛点。

先来看他在生存层面的领域欲，他的领域欲呢，中后期亦然交了膏火的，算是有一个止损的经管有打算。

他很心爱给别东谈主作念地方，况兼梳理各式念念路，这种好为东谈主师的既视感呢，需要有一个度，过了就容易有摩擦。

像家庭约会这种，沈磊遭受瓶颈、老那中年危险……卷卷皆会在傍边指点山河。

和女一又友悦悦之间更是如斯，悦悦走的是佛系灵动道路，她业务才略是有的，但不想过社畜这种不见天日的生存。

要是是纯小白，可能早期还能吃这一套，那种慕强感就像看天上的星河。

可要是皆是有社会经验了，就不大心爱吃这一套。

是以呢，卷卷这种东谈主，亦然要寻找匹配度高的小伙伴，不论是友情如故爱情。

最近我还在重温经典港剧《创世纪》，汪明荃演出的方建平的同样话术即是东谈主格魔力的典范，她一直即是平视角度，感性念念考优先于心思波动，是以她作念东谈主作念事皆是客不雅中立的，言语也不焦灼，不会预设一个框架让你跳进来，反而心爱给你一个盛开式空间，完成饱读吹式同样。

《凡东谈主歌》那隽好为东谈主师呢，亦然想凸起个东谈主指点力。

他卷我方如故卷出了火花。

但是刻下社会越来越卷，公共也越来越“反卷”，传统的那套领域型同样形势，也需要矫正。

那隽的好为东谈主师呢，一分为二看，如故有一些干货的，并不是那种有声无实，在使命中是有调度的。最怕的是那种有声无实，可以迎面把你聊催眠的。

那隽对待厚谊是轻薄的，两次仳离，皆能快速参加到相亲行列，他诟谇常宝贵成果导向的，快刀断乱麻就能从简内讧成本。

悦悦这种珍重个东谈主摆脱，况兼我方亦然后劲股的，就不大心爱受这份拘谨，悦悦很合适饱读吹型同样。

咱们重心来看卷卷的职场盘，大厂技巧主干，拿高额年薪，还有股权分成。

年青有派头，业务才略有竞争力，又是作念技巧的，其实他只好保住了这份踏实，去何处皆是香馍馍。

半途他在技巧和经管层面作念了挣扎，想着往上走婷儿 户外，转型作念佛管东谈主才，成果这条路莫得走顺。

放在实际层面呢，生存中像那隽这种技巧大拿，一辈子就死磕技巧，保持阔气斗争力，性价比如故可以的。

作念佛管意味着要参与更多东谈主事纷争，内讧内卷会更重，不如作念技巧贞洁，这即是一个利弊问题，就看我方的衡量。

只不外死磕技巧也好，升级作念佛管也好，健康经管皆是基石。

现在的卷，是万能的卷，健康丢了，你也就莫得了赢利的老本。

现在任场上的有志之士呢，也懂得从中长线看问题，看形态，尤其是看本身，投资健康，稳赚不赔，还能保值升值。

那隽呢，忽略了健康经管，好多东谈主在健康经管上亦然这样走的，先生病耐劳，交膏火，才懂得止损和重塑自我的进军性。

他的职场起起落落如故写实的，毕竟还年青，他的表面基础好多还莫得历程实操考证的，比如各式筹划和地方，纯纯的表面基础强。

当他看到各式后浪新东谈主席卷而来，简历即是第一轮重压。

背面团队来的后劲股实习生，更是让他心猿意马。

这时候他躯壳和感情皆先后出了问题，这时候就有一轮低潮和空窗期，新东谈主阐发好，也会有上位的红利。

卷卷呢，一开动选拔的是死扛。

他属于才略强，同期也很要强的东谈主，不节略折腰的那种。

他还很年青，有火力全开的业务盘，固然，也会有用劲过猛的短板。

年青气盛的苦呢，皆是要我方去经历，本事成长，我方切身试错并莫得啥错。

他背面就经历了东谈主生的至暗时刻：先是看法出问题，背面是精神出问题。

根源皆是使命压力太大。

我顷刻间猜想一部德国金融职场剧《坏银行》，内部有一句台词，是高管说的：减轻我方亦然保持专科的一部分。

卷卷这一轮健康水逆呢，亦然给我方提个醒：遭受问题，尽量经管，经管不了就不要死扛。

以及对我方有一个全地方的清醒领略，尤其在飞腾期省略我方想突飞大进的这个周期，要很了了我方的上风和罅隙在何处，尤其是罅隙。

之前咱们说《花团锦簇》的时候，就时常说要试着跳出来看我方，这样就容易看得通透，看得中立客不雅。

固然，当局者迷，这时候不一定有清醒的经管有打算，大部分东谈主经历这一轮水逆，皆是摸着石头过河。

可以试着学会减轻，比如跑个步，暴个汗，选拔合适我方的通顺，至少能让我方先抽离出来。

他背面也从健康告警中，逐渐顿悟了，也就懂得“跳出来看我方”。

他所在的大厂呢，压榨职工太利弊，统共东谈主皆在这种密不透气的环境里加班加点，以至洗手间还要装上计时器，公司皆开动压榨职工带薪蜕故孳新时刻了。

他这时候也被架空了，飞腾期被堵住，他反而看得更了了了。

临了的反职场霸凌，包括紧密取证，为我方的辞职大礼包添砖加瓦，这一系列职场维权作念得干净漂亮。

这个阶段呢，他很了了我方要什么。

最初，求实很进军，健康出了问题，就好好给我方休假，就当是调息、止损。

然后呢，合手主要矛盾，既然这份使命仍是作念到头了，内卷严重，公司压榨太严重，我方仍是搭上健康成本，颠倒不合算了，那么该得的赔偿就应该一起到位。

我方该拿的职权，天经地义。

难忘之前台剧《不够谦虚的咱们》，也提到过职场真心度的问题，真心是双向选拔。

职场东谈主皆开动醒悟了，不是任劳任怨不懂抵抗的木头东谈主。

那隽呢，从成果导向来看，他职场止损是灵验的。

上班起起落落很平方，中间有执念闯死巷子也平方，只好能我方安闲下来，跳出来看我方，再行注目我方，合手主要矛盾，合手合适我方的经管有打算，就有但愿。

懂得止损才有未来，但愿身处职场的咱们，皆要懂得善待我方，健康是基本盘，咱们皆要守住我方的基本盘。